凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。下面山东众米财税集团小编为大家分享哪些企业需要申请劳务派遣经营许可证?

　　哪些企业需要申请劳务派遣经营许可证

　　1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;

　　2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

　　3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;

　　4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

　　5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

　　6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;

　　7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

　　8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

　　9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

　　为大家介绍了哪些企业需要申请劳务派遣经营许可证?有需要办理的老板，欢迎联系我们。